25 INTERESSANTE PENSIOENWEETJES
Feiten, cijfers, jaartallen en bijzondere verhalen over pensioen
Met pensioen gaan is één van de grote mijlpalen in een mensenleven. Na tientallen jaren werken begint een nieuwe fase met meer vrijheid, meer tijd en vaak ook nieuwe plannen. Tegelijkertijd is pensioen veel meer dan alleen stoppen met werken. Het is ook een moment van afscheid nemen van collega’s, terugkijken op jaren werk en vooruitkijken naar een nieuwe periode in het leven.
Pensioen is bovendien een onderwerp vol geschiedenis, cijfers en bijzondere verhalen. Wanneer begon de AOW eigenlijk? Hoeveel mensen ontvangen die tegenwoordig? Waarom was 65 jaar ooit de standaardleeftijd? En waarom blijkt een goed afscheid zoveel invloed te hebben op hoe mensen hun pensioen ervaren?
Hieronder vind je 25 interessante en verrassende pensioenweetjes. De afbeeldingen die je ziet in deze blog zijn voorbeelden van onze sfeerbladen die je kunt toevoegen een een vriendenboek voor een gepensioneerde.
1. De AOW bestaat pas sinds 1957
Hoewel de AOW tegenwoordig heel vanzelfsprekend lijkt, bestaat de Algemene Ouderdomswet pas sinds 1957. Daarvoor was er geen landelijke regeling die alle ouderen een basisinkomen gaf zodra zij stopten met werken. De invoering van de AOW betekende daarom een enorme verandering. Voor het eerst kregen ouderen in Nederland een basisvoorziening voor hun oude dag.
2. De eerste AOW-uitkering ging naar een belastingambtenaar uit Amsterdam
De eerste Nederlander die officieel een AOW-uitkering ontving was A. Bakker, een 70-jarige belastingambtenaar uit Amsterdam. Hij kreeg zijn uitkering persoonlijk overhandigd door minister van Sociale Zaken J.G. Suurhoff. Dat hij 70 jaar was betekent niet dat de AOW toen pas op die leeftijd inging. Ook in 1957 lag de AOW-leeftijd op 65 jaar. Bakker was op dat moment simpelweg al ouder dan die leeftijd en kreeg daarom direct AOW.
3. In het eerste jaar kregen ongeveer 700.000 Nederlanders AOW
Toen de AOW op 1 januari 1957 werd ingevoerd kregen meteen ongeveer 700.000 Nederlanders een uitkering. Dat waren mensen die op dat moment al 65 jaar of ouder waren. Daarmee had de regeling direct een enorme impact. Het laat ook zien hoe groot de behoefte was aan een basisvoorziening voor ouderen.
4. Het eerste AOW-bedrag was naar onze maatstaven bescheiden
De eerste AOW-uitkering bedroeg 804 gulden per jaar voor alleenstaanden en 1.338 gulden voor gehuwden. Dat lijkt vandaag de dag weinig, maar het gemiddelde inkomen lag toen natuurlijk ook een stuk lager. Belangrijker nog was dat ouderen voor het eerst verzekerd waren van een basisinkomen.
5. De AOW-leeftijd bleef meer dan vijftig jaar hetzelfde
Toen de AOW werd ingevoerd kregen mensen vanaf hun 65e recht op een uitkering. Die leeftijd bleef meer dan een halve eeuw onveranderd. Pas in 2013 werd de leeftijd voor het eerst verhoogd naar 65 jaar en één maand. Inmiddels ligt de AOW-leeftijd op 67 jaar en wordt deze in de toekomst gekoppeld aan de levensverwachting.
6. De pensioenleeftijd van 65 jaar komt oorspronkelijk uit Duitsland
De keuze voor 65 jaar komt uit Duitsland. Daar voerde rijkskanselier Otto von Bismarck in 1889 een nationaal pensioenstelsel in. Daarbij werd 65 jaar gekozen als leeftijd waarop mensen recht kregen op een ouderdomsuitkering. Veel andere landen namen dat later als voorbeeld over.
7. De eerste pensioenregeling voor werknemers ontstond al in 1880
Lang voordat de AOW bestond waren er al werkgevers die zelf iets voor hun werknemers regelden. Een bekend voorbeeld is ondernemer Jacques van Marken, eigenaar van de Nederlandse Gist- en Spiritusfabriek in Delft. Hij voerde in 1880 een pensioenregeling in voor zijn werknemers.
8. Van Marken vond pensioen een kwestie van fatsoen
Van Marken vond dat werkgevers niet alleen verantwoordelijkheid hadden tijdens het werkzame leven van hun personeel, maar ook daarna. Hij vond dat je voor mensen net zo goed iets moest regelen als voor machines. Voor die tijd was dat een opvallend vooruitstrevend idee.
9. Nederland telt inmiddels meer dan 3,6 miljoen AOW’ers
In Nederland ontvangen tegenwoordig ruim 3,6 miljoen mensen AOW. Door de vergrijzing groeit dat aantal nog steeds. Was in 1957 de gemiddelde levensverwachting nog 72 jaar, tegenwoordig is dat ongeveer 82 jaar.
10. Vrouwen vormen een groot deel van de gepensioneerden
Vrouwen worden gemiddeld ouder dan mannen. Daardoor zijn zij onder gepensioneerden iets sterker vertegenwoordigd. Vooral in de hoogste leeftijdsgroepen zie je dat verschil duidelijk terug.
11. Nederland heeft duizenden AOW’ers van 100 jaar of ouder
In Nederland leven inmiddels meer dan 2.500 mensen van 100 jaar of ouder die AOW ontvangen. Zij genieten al 35 jaar of langer van hun pensioen (zie weetje 12).
12. Vroeger gingen veel mensen ruim voor hun 65e met pensioen
In de jaren tachtig en negentig stopten veel werknemers al rond hun 57e of 58e met werken via de VUT-regeling. Dat was toen heel gebruikelijk. Tegenwoordig werken mensen gemiddeld veel langer door en is van een VUT-regeling al lang geen sprake meer.
13. De gemiddelde pensioenleeftijd is flink gestegen
Aan het begin van deze eeuw stopten werknemers gemiddeld rond hun 61e met werken. Inmiddels ligt die leeftijd ruim boven de 65 jaar. De stijgende levensverwachting speelt daarbij een belangrijke rol.
14. Veel mensen werken na hun pensioen nog door
Een groeiende groep gepensioneerden blijft nog een paar dagen per week werken. Soms omdat het financieel prettig is, maar vaak ook omdat mensen het leuk vinden om actief te blijven en contact te houden met anderen.
15. Zelfs boven de 75 jaar zijn er nog werkenden
Ook bij de 75-plussers zijn er mensen die blijven doorwerken. Werk is voor veel mensen namelijk meer dan alleen inkomen. Het geeft structuur, sociale contacten en het gevoel dat je nog steeds iets bijdraagt.
16. De Braziliaan Walter Orthmann werkte meer dan 80 jaar bij hetzelfde bedrijf
Walter Orthmann begon in 1938 op 15-jarige leeftijd bij een textielbedrijf. Meer dan tachtig jaar later werkte hij daar nog steeds. Daarmee kwam hij zelfs in het Guinness Book of Records.
17. Ook Nederland kent laat gepensioneerden
De Nederlander Henk Kluver ging pas op 96-jarige leeftijd met pensioen. Hij werkte bij fietsenfabrikant Van Raam en had op dat moment meer dan tachtig jaar gewerkt.
18. Jan Leugs werkte nog toen hij bijna 100 was
Jan Leugs uit het Groningse Ten Boer werkte nog twee ochtenden per week als vakkenvuller in een supermarkt. Hij bleef dat doen tot ver in de negentig en overleed uiteindelijk op 100-jarige leeftijd.
19. Nederlandse pensioenfondsen hebben geld
Nederlandse pensioenfondsen beheren samen meer dan 1.800 tot 1.900 miljard euro aan pensioenvermogen, een aardig pensioenpotje dus.
20. Veel gepensioneerden doen vrijwilligerswerk
Een groot deel van de gepensioneerden blijft actief als vrijwilliger. Denk aan sportverenigingen, buurtinitiatieven of culturele organisaties. Zonder hun inzet zouden veel van deze organisaties moeilijk kunnen bestaan.
21. Grootouders helpen vaak met de opvang van kleinkinderen
Veel opa’s en oma’s passen regelmatig op hun kleinkinderen. Voor veel gezinnen is dat een belangrijke vorm van informele kinderopvang. Pensioen betekent dus niet stilzitten, maar vaak juist een nieuwe rol binnen de familie.
22. Met pensioen gaan kan goed zijn voor je gezondheid
Vooral mensen die in hun werk veel stress hebben ervaren voelen zich vaak beter nadat ze met pensioen zijn gegaan. De druk van het werk valt weg en er ontstaat ruimte voor een nieuw ritme.
23. Een Goed afscheid maakt gelukkiger
Uit onderzoek blijkt dat ongeveer een kwart van de mensen die met pensioen gaat geen officieel afscheid krijgt op het werk. Dat is jammer, want pensioen markeert juist het einde van een lange werkperiode en dat verdient aandacht. Daarbij blijkt uit onderzoek dat een goed afscheid mensen gelukkiger maakt. Mensen die op een goede manier afscheid nemen van hun werk beoordelen hun leven direct na hun pensioen gemiddeld met een 8,1. Twee jaar later ligt dat cijfer zelfs nog iets hoger. Ter vergelijking medewerkers die onvrijwillig en zonder afscheidsfeest en cadeau scoren een 6,1 voor levensgeluk en na twee jaar een 6,9. Is het vertrek onvrijwillig, maar is er wel een afscheidsfeest én cadeau dan ligt de score aanmerkelijk hoger. Na het vertrek geeft men een 6,9 voor levensgeluk en na twee jaar een 7,4.
24. Nederlanders behoren tot de gelukkigste gepensioneerden van Europa
Uit verschillende onderzoeken blijkt dat gepensioneerden in Nederland hun leven gemiddeld hoog waarderen. Veel mensen geven hun leven na pensionering een ruime voldoende. Dat komt onder andere door de relatief goede pensioenvoorzieningen, de gezondheidszorg en het feit dat veel gepensioneerden actief blijven met vrijwilligerswerk, hobby’s of familie.
25. Het meest gewaardeerde pensioen-cadeau is vaak iets persoonlijks
Bij een pensioenafscheid hoort vaak een cadeau. Geld wordt regelmatig gegeven, maar een persoonlijk cadeau maakt meestal veel meer indruk. Een boek waarin collega’s herinneringen, verhalen en foto’s delen wordt is geheid een succes. Heel toevallig maken wij daar dus precies iets voor 🙂 Vriendenboeken die speciaal zijn bedoeld voor afscheid en pensioen. Collega’s kunnen daarin iets persoonlijks schrijven, een foto toevoegen of een herinnering delen.
Zo ontstaat er een boek vol verhalen van iedereen die met de pensionado heeft samengewerkt, misschien wel het mooiste cadeau dat iemand bij zijn pensioen kan krijgen. Meer weten? Lees hier alles over het vriendenboek voor je favoriete bijna gepensioneerde.
voorbeelden vriendenpagina's vriendenboek pensioen
