GOED CONTACT MET JE COLLEGA'S? 15 TIPS
Je collega's kies je niet zelf. Gezellig wordt het gelukkig vaak wel!
Je brengt heel wat uren van je leven door met je collega's. Soms zelfs meer dan met je familie of vrienden. Dan is het wel zo prettig als je goed met elkaar kunt opschieten. Een beetje belangstelling, een helpende hand of gewoon samen lachen kan een werkdag een stuk leuker maken. En laten we eerlijk zijn: als de sfeer op het werk goed is, voelt zelfs een drukke maandag een stuk prettiger.
Natuurlijk zijn er collega's met wie het meteen klikt en collega's met wie je wat minder gemeen hebt. Dat hoeft helemaal geen probleem te zijn. Een fijne werksfeer betekent tenslotte niet dat iedereen beste vrienden moet worden. Een beetje collegialiteit, aandacht en waardering maken al een wereld van verschil. En het mooie is: zo moeilijk is het eigenlijk niet. Met deze 15 tips voor goed contact met je collega's kom je al een heel eind!
15 tips voor een fijne werksfeer
Want een goede collega zijn zit vaak in kleine dingen.
1. Toon belangstelling voor je collega's
Informeer aan het begin van de werkweek eens naar het weekend van je collega. Werkt iemand niet op maandag? Dan vraag je het toch gewoon op dinsdag? En luister ook echt naar het antwoord. Misschien heeft je collega wel iets bijzonders meegemaakt, of juist een heerlijk weekend helemaal niets gedaan.
2. Geef eens een welgemeend compliment
Vaak zien we best dat een collega iets goed heeft gedaan, maar vergeten we het te zeggen. Gewoon doen! Je kunt iemand complimenteren met een geslaagde presentatie of een goed afgeronde klus, maar ook met een fijne eigenschap. Een oprecht compliment kan iemands hele dag goedmaken.
3. Een simpel dankjewel doet wonderen
Als iemand je helpt met je werk, koffie voor je haalt of zomaar iets aardigs doet, laat dan merken dat je het waardeert. Het lijkt zo vanzelfsprekend, maar juist die kleine woorden worden nog weleens vergeten.
4. Wees trots op je succes, maar vergeet je collega's niet
Heb je een klus geweldig afgerond of een fantastische presentatie gegeven? Hartstikke fijn en daar mag je best trots op zijn! Maar realiseer je ook dat je voor je werk vaak afhankelijk bent van anderen. Jouw succes is misschien voor een deel ook te danken aan de inzet van je collega's. Vergeet ze dus niet als er complimenten worden uitgedeeld.
5. Waardeer ook het werk van anderen
Niet alleen jouw werk is belangrijk. Geef ook je collega's erkenning en waardering. De een staat wat vaker op de voorgrond, terwijl de ander achter de schermen minstens zo hard werkt. In een goed team heeft iedereen zijn eigen bijdrage. Zonder elkaar kom je meestal een stuk minder ver.
6. Help jonge en onervaren collega's op weg
Ook al heb je het nog zo druk, maak af en toe tijd voor iemand die nog niet zoveel werkervaring heeft. Weet je nog hoe het voelde toen je zelf ergens nieuw begon? Een vriendelijke uitleg, een handige tip of gewoon even meedenken kan een groot verschil maken.
7. Mopperen mag, maar maak er geen gewoonte van
Het kan soms heerlijk zijn om even flink te klagen over je werk, je collega's, een lastige klant of die vergadering die maar niet wilde eindigen. Helemaal niet erg om af en toe stoom af te blazen, maar pas op dat het geen dagelijkse gewoonte wordt. Voor je het weet, wordt het gemopper aanstekelijk en is de gezellige sfeer ver te zoeken.
8. Haal ook eens koffie voor een ander
Op sommige afdelingen is het opvallend vaak dezelfde persoon die koffie of thee voor iedereen meeneemt. Draai het eens om en bied zelf wat vaker aan om iets te halen. En werk je regelmatig thuis? Dan kan een vriendelijk berichtje of een telefoontje net zo goed een klein gebaar van aandacht zijn.
9. Bied hulp aan voordat iemand erom vraagt
Zie je dat een collega het ontzettend druk heeft, terwijl jouw werk wat minder urgent is? Vraag of je ergens bij kunt helpen. Soms is tien minuten hulp al genoeg om iemand uit de brand te helpen. En de kans is groot dat die collega er op een ander moment ook voor jou is.
10. Schuif eens aan bij de lunch
Zit er tijdens de lunch regelmatig een collega alleen aan tafel? Schuif eens aan en maak een praatje. Misschien ontdek je wel dat jullie veel meer gemeen hebben dan je dacht. En misschien wordt die gezamenlijke lunch wel een gezellige gewoonte.
11. Nodig die stille collega ook eens uit
Misschien heb je een collega die zijn broodjes altijd achter het bureau opeet en nooit meegaat naar de kantine of even naar buiten. Dat kan natuurlijk een bewuste keuze zijn, maar misschien vindt diegene het juist leuk om eens meegevraagd te worden. Nodig je collega uit voor de lunch of een wandeling in de pauze. Nee zeggen mag natuurlijk ook.
12. Betrek nieuwe collega's bij gesprekken
Het is best lastig om je in een gesprek te mengen als iedereen elkaar al jaren kent en de ene binnenpret na de andere voorbijkomt. Je bent zelf vast ook weleens de nieuweling geweest. Met een simpele vraag kun je iemand al heel gemakkelijk bij een gesprek betrekken.
13. Luister écht naar elkaar
Niet ondertussen doortikken, op je telefoon kijken of met een half oor luisteren en af en toe 'mmm' zeggen. Stop even met waar je mee bezig bent en geef je collega je volledige aandacht. Dat hoeft echt geen half uur te duren. Vijf minuten kunnen al genoeg zijn.
14. Roddelen en pesten? Niet doen!
Over elkaar praten gebeurt overal en hoeft niet erg te zijn. Maar het wordt vervelend als iemand consequent wordt zwartgemaakt of uitgelachen onder het mom van 'het is maar een grapje, dat moet kunnen'. Niet prettig voor de betreffende collega, maar uiteindelijk ook niet voor jezelf. Wees eerlijk, achteraf voelt het vaak toch niet zo goed.
15. Vergeet bijzondere momenten niet
Viert je collega een verjaardag of jubileum, gaat iemand met zwangerschapsverlof of is een collega al een tijdje ziek? Laat het niet ongemerkt voorbijgaan. Een kaartje, een berichtje, een bloemetje of gewoon even bellen kan ontzettend veel betekenen. Bedenk maar eens hoe jij het zou vinden als iedereen je verjaardag vergeet of als je tijdens je ziekte niets van je collega's hoort.
Je hoeft geen beste vrienden te zijn om fijne collega's te hebben
Misschien is dat wel het belangrijkste van deze 15 tips. Je hoeft echt niet met iedere collega beste vrienden te worden. De een ligt je nu eenmaal wat beter dan de ander. Maar een beetje belangstelling, respect en waardering kan altijd. En het leuke is dat je daar zelf vandaag nog mee kunt beginnen. Met een compliment, een kop koffie of gewoon de vraag hoe het met iemand gaat.
En soms gebeurt er iets moois: collega's met wie je ooit alleen over het werk sprak, worden mensen met wie je ook buiten werktijd graag afspreekt. Vriendschappen op het werk ontstaan vaak heel vanzelfsprekend, ergens tussen de koffieautomaat, de lunchpauze en al die gezamenlijke werkdagen.
Een bijzonder moment voor een collega? Maak samen een vriendenboek
Sommige collega's zijn meer dan alleen mensen met wie je samenwerkt. Je hebt jarenlang lief en leed gedeeld, samen hard gewerkt, gelachen om dezelfde dingen en misschien ook weleens flink gemopperd. Juist daarom verdienen bijzondere momenten wat extra aandacht.
Heeft een collega een andere baan, gaat iemand met pensioen of vieren jullie samen een jubileum? Dan is een vriendenboek vol persoonlijke verhalen, herinneringen en foto's een prachtig cadeau. Iedere collega maakt zijn of haar eigen pagina en samen ontstaat een boek dat laat zien hoeveel iemand voor jullie heeft betekend. Een persoonlijk cadeau om nog jarenlang met plezier doorheen te bladeren.
Samen mooie herinneringen bewaren
Van een bijzondere verjaardag tot een afscheid of jubileum: met een vriendenboek geef je niet zomaar een cadeau, maar een verzameling herinneringen van alle collega's samen.
Nog meer lezen over collega's en samenwerken?
Kun je het goed vinden met je collega's en ontstaan er zelfs vriendschappen op het werk? Lees dan ook onze blog over vrienden met je collega's. Of ben je op zoek naar mooie, inspirerende en herkenbare uitspraken? Neem dan eens een kijkje bij onze quotes over collega's en samenwerken.
Motivatie komt voort uit werken aan dingen die belangrijk voor ons zijn. Maar ook uit samenwerken met mensen om wie we geven.
Sheryl Sandberg